近日，人力資源社會保障部印發《關于表彰第十五屆中華技能大獎和全國技術能手的決定》，衛華股份員工吳慶富榮獲“全國技術能手”榮譽稱號。 中華技能大獎、全國技術能手是我國技能人才領域最高的政府獎項，受到表彰的高技能人才，均是全國技能人才中的杰出代表。1995年至今，全國共開展十五屆優秀高技能人才評選表彰工作。 吳慶富從事焊接工作22年，先后參與國家火炬計劃、國家863項目、出口產品、核電產品等多項國內外重大項目；技術革新40余項，解決10多項焊接核心技術問題；設計工裝30余臺套，獲得國家發明專利5項，實用新型專利20余項，參與制定地方標準及團體標準各1項。曾獲得全國勞動模范、中國機械工業百名工匠、全國重型機械行業高技能優秀工人、中原領軍人才（中原千人計劃）、河南省技術能手等榮譽稱號。 01刻苦鉆研解難題 移動式啟閉機是水利工程上的重要設備，其主要構件的T型焊縫熔透焊接是行業內技術難題。吳慶富通過多次試驗后最終掌握T型接頭的熔透焊接操作技巧，一次通過率由80%提高至95%以上，解決了T型焊縫的全熔透難題，并將操作方法傳授至每個班組。 集裝箱門式起重機的門架常規匯裝方法是進行預組裝，工期長、費用高，存在一定的安全風險。吳慶富依據多年的實操經驗，結合安裝精度需求，積極開拓創新，促使效率提升30%，匯裝精度得到保證，消除了安全風險，并固化為標準作業法在公司范圍內推廣。 針對輕量化起重機市場占有率逐年提高的現狀，吳慶富設計制作了一套5～125t裝配式輕量化起重機小車組焊工裝，適用于輕量化小車的部件組焊，精度高，焊接變形小，生產效率提升20%以上，實現了部件的批量生產和互換性要求，為橋門式起重機向標準化、批量化生產轉變奠定堅實的基礎。 吳慶富主持完成了通用橋式起重機主梁內縫機器人焊接工作站的建立，適用于64種標準產品的焊接，總結固化了100余組焊接數據，一次檢驗合格率達到100%，焊接效率提升40%以上，將焊工從空間狹窄、煙塵嚴重的惡劣環境中解脫出來，每年節約人工成本40余萬元。此套機器人工作站投入使用，標志著通用橋式起重機行業在智能制造領域取得實質性的突破。 02積極改進保質量 吳慶富主導多項質量改進項目，其中《起重機走臺欄桿制作工藝方法研制》項目，制作效率提高50%以上，一次交檢合格率提高到98%，此項質量改進獲得了河南省質量管理成果一等獎； 《提高桁架梁槽鋼對扣焊縫合格率》的質量改進項目，通過改進工藝裝備及操作方法，焊接速度明顯提升，合格率由85%提高到95%以上，此項質量改進獲得河南省質量管理成果二等獎。 03孜孜不倦促傳承 吳慶富根據多年工作經驗，編制《橋、門式起重機焊接作業操作法》、《鋼結構制造工藝守則》等多項操作規程，下發至每個班組，指導公司一線焊工規范操作。 他依托勞模創新工作室為公司累計培養出焊工2000余名，其中技師50余名、高級工等優秀技能人才500余名，多名學員成為焊接技術能手，為公司高技能人才的梯隊建設做出了突出貢獻。 衛華高度重視員工培養，先后成立衛華黨校、衛華學院、衛華職業培訓學校，針對不同人群進行專業化培訓，以標桿企業學習、特邀專家授課、與高校聯合培養等形式，打造卓越的管理和技術團隊。通過開辦焊工、車工、鉗工等多個工種技能培訓班、定期舉辦技能競賽等途徑，提升技能工人的理論知識和實踐技能，培養"金藍領"高技能人才。 作為起重行業領軍企業，衛華股份將不忘初心、牢記使命，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，繼續發揮示范引領作用，譜寫 “衛華夢·工匠美”的新篇章！