了解衛華
河南衛華召開二季度質量安全獎勵大會
發布2023年07月08日
閱覽4401
手機閱覽
為切實提升質量、安全工作管理水平，將各類隱患消滅在萌芽狀態，全面推動企業高質量發展，2023年7月8日，河南衛華重型機械股份有限公司召開2023年二季度質量、安全獎勵大會。河南衛華董事長崔鵬，執行總裁謝保華，質量安環中心總監鈕鵬超，制造管理中心副總監代艷云、孫朋，港機散料裝備事業部副總經理趙春芳，吊具事業部副總經理楊宏磊，以及生產系統各部門管理人員和全體一線員工參加會議。會議由質量安環中心副總監王爽主持。
質量安全獎勵大會召開
河南衛華董事長崔鵬講話
河南衛華董事長崔鵬向堅守生產一線的全體員工表示感謝，并就河南衛華目前階段的質量形勢展開深入分析。崔鵬指出，近年來，河南衛華產品大量服務于國家重點項目，責任重大，且市場競爭環境發生較大變化，行業內已進入以質取勝階段。
針對下一步的工作重點，崔鵬強調，公司在以后的工作中要把重視產品質量、完善質量管理體系作為一項重要任務來抓，員工要明確工作職責，保持清醒認知，專注于技能提升；管理層須總結歸納出行之有效的管理手段，對人對事具體分析，做到獎罰分明；所有人要在日常工作中加強使命感，拼服務、提質量，用實際行動擦亮衛華招牌。
河南衛華執行總裁謝保華講話
河南衛華執行總裁謝保華從保障員工安全、提升員工素質與產品質量三個方面出發對下一步工作提出要求。謝保華強調，酷暑時節，班組應持續開展防暑降溫基本常識和中暑急救知識培訓，加強對易燃易爆品的管理，保障一線員工生命健康安全。同時，公司將加強對一線員工專業理論知識的傳授，培養出能擔重任的大國工匠，攻克技術難關，保障產品質量穩步提升。
為進一步增強員工服務意識，提升員工綜合素質，更好服務于公司高質量發展，河南衛華執行總裁謝保華現場宣貫《員工行為規范》。
領導為安全先進班組及安全標兵發放獎金及證書
質量安環中心副總監王爽對安全生產月各項活動開展情況與二季度質量創新情況進行了全面總結回顧，對表現突出的3個安全先進班組、10名安全標兵、60名兼職安全員與66名質量創新獲獎人員進行表彰。
為一線員工發放高溫津貼
河南衛華高度重視夏季員工防暑降溫工作，會上，董事長崔鵬等領導為全體班組員工發放6月份共計53萬余元高溫津貼，后續將持續發放7月、8月份高溫津貼，著力維護高溫作業勞動者健康及相關權益，保障員工暑期健康和安全。
